<address id="zf17h"><dl id="zf17h"></dl></address>

      <noframes id="zf17h"><address id="zf17h"><th id="zf17h"></th></address>

        <noframes id="zf17h">

        首頁  >  黨建與文化  >  從嚴治黨 > 正文

        三部召開2020年度黨支部書記抓黨建工作述職評議會

        發布時間:2021-03-24 信息來源:中國航天科工三院三部

        近日,三部召開2020年度黨支部書記抓黨建工作述職評議會議,深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神,貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,進一步強化黨支部書記抓黨建工作第一責任人責任,推進全面從嚴治黨向基層延伸,推動三部各黨支部全面進步、全面過硬。

        會議以現場述職、現場提問、現場點評、現場測評的方式進行。三部黨委書記寧國棟、黨委副書記張泓,本部相關部門負責人、各黨支部書記參加會議。寧國棟主持會議并逐一進行點評。

        述職會上,各黨支部書記主要從上年度相關問題整改落實情況、2020年抓黨支部黨建工作情況、工作體會和存在的突出問題、下一步工作目標和具體措施等方面進行述職。談工作曬亮點客觀理性,擺問題查原因不遮不掩,謀思路定措施具體務實。述職中突出學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況、突出學習貫徹黨的十九屆五中全會情況、突出提高基層黨支部建設質量情況,突出履行第一責任人職責情況、突出查找和解決問題情況。

        參會人員在聽取黨支部書記述職的同時,就各黨支部的重點難點工作等提出針對性問題,各位黨支部書記結合自己的工作實際,認真做出解答。全體與會人員本著認真負責、實事求是、客觀公正的原則,對各黨支部書記進行了現場測評打分。

        張泓在點評講話中指出,結合新階段、新要求、新使命,黨支部要抓教育引導,變宣傳思維為對話思維。黨支部書記要提升宣傳教育本領,結合實際工作認真學習貫徹中央精神、上級黨組織決策部署,有效做好職工教育引導;要抓觀念轉變,變控制思維為服務思維。黨支部書記要提升服務意識、服務本領。要深入思考、精心謀劃,結合三部“十四五”規劃做好黨支部工作策劃落實;要抓典型的人和事,變平面思維為立體思維。黨支部書記要提升求真務實本領,要將黨支部工作與三院、三部戰略部署有機融合,把基層黨支部工作做實。在推進黨建工作與科研生產中心工作融合中增加溫度,關注關心職工思想狀態,加強與職工的交流溝通。

        寧國棟在總結講話中指出各黨支部書記聚焦黨支部的主體責任、黨支部書記的第一責任,述職既談取得的成績,也講了存在的不足、明確了努力方向和具體措施,達到了以述促改、以述促建的目的。希望各黨支部書記要進一步明晰職責定位,強化使命擔當,充分發揮好黨支部把關定向、思想發動、組織保證、推動落實、監督檢查作用。

        針對全面做好2021年黨建工作提出五方面要求:

        一是堅持黨的領導,加強黨的建設,推動全面從嚴治黨向縱深發展,以高質量黨建引領高質量發展。各黨支部要強化管黨治黨責任,持續推動黨建工作與科研生產經營工作深融實融,從融合思路、融合目標、融合橋梁、融合路徑、融合方法、融合載體、融合機制等7個方面做好各項工作。要堅持“黨的一切工作到支部”的鮮明導向,持續聚焦抓基層、強基礎、補短板、強弱項,把基層黨支部打造成為重大任務攻關、領域拓展、質量管控、防范風險的“橋頭堡”,把黨員突擊隊打造成為突破技術瓶頸、突破生產短線、解決“卡脖子”問題的“尖刀連”,把團支部和青年突擊隊打造成積累經驗、增長才干、勇于創新、活力迸發的“生力軍”。

        二是貫徹新時代黨的組織路線,大力加強“選用育留”,著力打造一支政治過硬、本領高強的高素質人才隊伍。要加快形成有利于人盡其才的使用機制,堅持重實干、重實績、重擔當的選人用人導向,把能力突出、業績突出,有專業能力、專業素養、專業精神的優秀同志及時選出來、用起來;加快形成有利于人才成長的培養機制,健全源頭培養、跟蹤培養、全程培養工作體系,通過加強思想錘煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練,讓人才在攻堅克難中學習提升、快速成長;加快形成有利于競相成長各展其能的激勵機制,用好激勵方式手段;進一步完善研究室層級的職工榮譽體系,不斷激發人才干事創業活力,加快形成有利于各類人才脫穎而出的競爭機制。

        三是進一步增強危機意識,緊前從嚴推動工作。各級領導干部要樹立“緊前”思想,盡快對全年任務進行部署和安排,把重點任務牢牢地放在心上、抓在手中,以“時不我待”的緊迫感切實抓緊抓好。要樹立“從嚴”思想,進一步提高工作標準,將嚴格要求貫穿始終。重大問題、重要事項,特別是涉及型號科研生產任務的關鍵問題,務必要高標準、嚴要求,逐級嚴格把關。遇到需要破解的難題和需要各方溝通協調的問題,各級領導要嚴格要求自己,嚴格要求隊伍,主動沖鋒在前,帶領大家想方設法推動解決,通過最大努力爭取最好的成果。

        四是進一步增強擔當意識,高質高效抓好落實。領導干部要進一步增強責任意識、擔當意識,始終保持“敢打必勝”的精神、“開拓創新”的勁頭,始終把責任扛在肩上、記在心上、落在行動上,勇于挑最重的擔子、啃最硬的骨頭,遇到挫折撐得住,關鍵時刻頂得住。進一步解放思想,充分認識創新在全局工作中的核心地位,塑造更多依靠創新驅動、更多發揮先發優勢的引領型發展,通過抓好創新來“育先機、開新局”,不斷開創高質量發展新局面。要始終保持崇尚實干、狠抓落實的優良作風,重要工作親自部署、重大方案親自把關、關鍵環節親自協調、落實情況親自督察,千方百計確保上級部署和院黨委工作安排落實見效。

        五是要牢固樹立底線思維,抓好“大安全”工作。領導干部要強化“紅線”意識與“底線”思維,深刻認識疫情常態化下的大安全形勢,要狠抓以“黨政同責、一崗雙責”為核心的安全保密責任落實,以科學防控、安全發展為主線,統籌推進各領域安全管理工作,深化風險源頭管控,加強風險研判與過程監管,提高關鍵新興領域安全防范和風險化解能力。要進一步加強試驗和生產現場的安全管理,常態化抓好安全、保衛、保密、消防、交通、6S等各項管理工作,同時還要做好保障工作,解決職工后顧之憂,以人為本、安全發展。(文/王玉華)

        【打印】 【關閉】
        亚洲日本一区二区在线_人禽交俄罗斯人禽交_珍贵张柏芝下毛37张_宝贝最后一次好不好_隔壁传来新婚娇妻的呻吟声_我喜欢你的信息素